みなさまこんにちは。今回は先日行われましたIBD就労実践ワークショップの第2回「IBD患者の症状や特徴に適した仕事とは？」の内容をお伝えしたいと思います。

なお、第3回目の「企業へのIBDの伝え方に関する押さえるべきポイント」は今週9/26土曜日16時開始となります。今回が最後のワークショップとなるとともにIBD患者さんに最も興味のあるトピックと思います。奮ってのご参加お待ちしております ((詳細情報・登録はこちら)。

今回のセミナーでは、21名の方にご登録頂き11名の方にご参加頂きました。また第一回目にご参加頂いた方や初めての方にもご参加頂きました。本当にありがとうございました。では、当日の内容を紹介していきたいと思います。

IBDの症状に関連する業務・職種のポイント

はじめに、前回のおさらいとなるIBD患者の就労環境に関する話があった後に、本題のIBDに適した仕事の話となりました。

具体的にIBDの症状に合う業務を検討する上で、以下の4点がポイントとなるとのことです。

①   対人拘束性

急に腸の症状の変化によってトイレに行かなければならないこともあるが、対人サービスによりすぐにトイレに行くことができずストレス化することで、ライン業務、営業、顧客との打ち合わせが多い仕事などが該当します。

②   時間拘束性

ライン作業や時間で制限される作業・業務についていてすぐにトイレに行くことができずストレス化することで、工場の業務などが該当します。

③   移動拘束性

移動時間・乗り物の拘束が高い職場・職種などで、営業職や家から遠いオフィスなどの場合が該当します。

④   環境（物理的）の制約

トイレに行きやすい就業環境であるかどうかのことで、トイレが別の階にあるなどトイレに行きにくい環境などが該当します。

また、上記に加え、仕事をある程度自分でコントロールできる裁量性や症状が変化することに対する周囲の理解も”働きやすさ”を考える上で重要な要素となります。

条件の優先順位と職業の絞り込み

上記のストレス以外にも、人間関係、業種、給与、やりがい、価値観などの優先順位をつけ、さらに具体的な希望内容や条件を列挙していきます。

さらに、できること、得意なこと、絞り込み、大切にしたいこと、通勤距離・時間、ストレスレベルなどから職業を絞り込んでいきます。

症状に適した就労時間数・日数は？

4つのステップに分かれます。①日常生活の中で症状の負荷を確認②医師の意見・見解等を確認③仕事（軽微なアルバイト、ボランティア）などを通してどの程度の仕事に耐えられるか確認④職業評価支援プログラムに参加(必要時)です。

このプロセスを通して自分の就労に関するキャパシティを理解することは、就職活動においても就職後に働く際にも非常に重要となります。特に病気を開示して就活をする場合は、自分のキャパシティを企業に理解してもらうことは不可欠です。

IBD患者さんの就職事例

3名の事例の紹介がありました。初めの事例であるAさんは、潰瘍性大腸炎患者さんで症状としては月に1回程度の通院が必要、病気を開示しながらの就労を希望し、正社員での技術職を希望されていました。なお、書類および面接時には、通院への理解、排泄への配慮を企業に求めましたが、入院により、一定期間休職する可能性は伏せていました。

最終的に9ヶ月の就職活動で19社を受けて書類選考通過は13社、そして6社内定を得ました。最終的にはこれまでの就労経験との親和性が高く、経営者と意気投合した企業に就職先を決めました。Aさんの場合は、入院・退職のブランクが2ヶ月あったものの、求人に応募しながら企業や自身の評価・分析をし、面接でトライアンドエラーをしながら採用まで結びついた形でした。

Bさんは、20代、クローン病の男性で事務系で転職を7回程度繰り返していました。その理由は病気を開示しておらず、トイレに入る回数が多くなったり時間が長くなると対人関係の問題に発展し職場に居づらくなったことが理由でした。

Bさんに必要だった準備は、履歴書の基準をクリアしているか、アピールしたい部分の優先順位付、アピールポイントの再現性がイメージできるかなどでした。これらをしっかり整えたことで、最終的にトイレ、休憩時間に融通が利く会社への採用を勝ち取られたとのことでした。

最終回は、「企業へのIBDの伝え方に関する押さえるべきポイント」となります。多くの患者さんが最も興味を持つトピックです。ご都合のつく方はぜひお気軽にご参加ください。

また、ワークショップには参加していないけどスライドが欲しいという方もお気軽にinfo@gcareglobal.comにご連絡ください。上記以外の患者さんの就労事例なども含まれていて大変参考になると思います。

なお、中金さんがおしゃべり広場の「就労の悩み相談」で、就労に関する悩みに答えています。https://gcarecommunity.com/room?topic_id=59

9/26(土曜日)までの限定企画となりますのでぜひご活用ください！！